利益冲突和承诺的识别和管理

识别和管理利益冲突和承诺的政策

介绍

纽约州立大学上州医科大学的使命是通过教育改善我们所服务的社区的健康状况, 生物医学研究, 还有医疗保健. 临床医生的主要责任是为病人的福利工作. 研究人员致力于以可转化为造福社会的产品和技术的方式进一步了解科学生物医学. 为了达到这些目的, 纽约州立大学上州分校的教员, staff, 学生们相互交流, at times, 与制药公司合作, 医疗器械等公司和组织, 比如联邦政府, 州和地方政府, 基金会和个人.

作为纽约州立大学上州医科大学研究任务的一部分, 推荐最近最火的赌博软件的教师, staff, 此外，学校还鼓励学生与赞助研究的私营企业、其他组织和个人建立适当的外部关系. 没有这些关系，我们的学术研究就不能转化为有益于社会的产品. 如果我们要实现生物医学研究的希望，学术界和这些研究赞助者之间的原则伙伴关系是必不可少的. 这种合作必须没有利益冲突，以确保研究是客观设计的, 进行了, 和报告.

该政策建立了与制药公司关系的行为期望, 医疗设备, 生物技术, 及其他公司(以下简称行业), 和其他组织按照纽约州立大学上州医科大学表达的价值观. 它旨在指导与行业和其他组织的互动，以便在我们照顾患者的同时保持机构和专业的完整性, 教临床医生, 科学家们, 和学生, 开展生物医学研究.

除了, 该政策通过建立标准来促进研究的客观性，这些标准提供了设计的合理期望, 赞助研究的实施和报告将不会因研究者利益冲突而产生偏见, 包括经济利益冲突.

目录表

• 介绍
• 第一节. 在病人护理和教育方面与工业界的关系
• 第二部分:赞助研究中的利益冲突
• 第三部分:大学行业领导的个人经济利益
• 第四部分:承诺冲突
• 第5部分:检讨及评估有关识别及管理利益冲突及承诺的政策